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  • 2020年度市对景区综合考核工作部署暨业务培训会召开_国内频道_东

    发布日期:2020-09-29 04:21   来源:未知   阅读:

    9月19日,泰山景区召开2020年度市对景区综合考核工作暨业务培训会,学习市综合考核工作相关精神,安排部署年度考核工作任务,要求各级各部门单位进一步明确目标任务,发起考核攻坚,推动位次前移、争先进位,努力开创景区高质量发展新局面。党工委书记亓利群出席会议并讲话,党工委副书记、管委会副主任肖玉果主持会议,党工委委员、组织部部长刘敬锋宣读了《市考核景区指标责任分工》。景区相关副县级以上领导干部、各部门各单位主要负责人参加了会议。

    亓利群强调,要压实责任、统筹协调,以过硬作风确保景区位次领先。主要负责同志要亲自挂帅,分管负责同志要主动靠前,要带着干也要带头干,坚决克服畏难心态,扛实考核工作责任;要汇聚各方力量,主动搞好配合,对上抓争取,对下抓督导,充分调动各级应考备战的积极性;要用好考核“指挥棒”,科学制定景区考核办法,明确激励奖惩“风向标”,当奖则奖,该罚就罚,在全景区形成激励担当作为的浓厚氛围。

    会议第二阶段,党工委组织部开展了业务培训,针对考核指标体系及考核工作中的重点难点问题作了解读。

    亓利群要求,要勇于担当、真抓实干,对标对表考核指标做细做实工作。要吃透市委考核要求,准确把握指标的内涵外延,分类施策、精准发力,扭住核心关键,打好位次提升战;要针对考核重点领域、关键环节,拿出最优资源、集中优势力量,重点攻坚,以点的突破带动全局发展,打好突破攻坚战;对于以往考核发现的问题,要引起高度重视,强化整改提高,真正做到以考核促工作、促发展,瞄准工作要害,补齐短板弱项,打好问题歼灭战。

    亓利群指出,2020年是“大考”之年,景区的年度考核成绩关系着我市在全省的考核位次,关系着泰山景区的生存和荣誉,关系着全体干部职工的切身利益,也关系着景区改革、发展、稳定的大局。各级各部门单位必须紧跟市委市政府步伐,认清大环境,适应大趋势,进一步增强责任感、荣誉感,鼓舞士气,激励斗志,全力冲刺三季度,全面决战四季度。

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